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            浙江臨亞股份有限公司
            單位簡介

               浙江臨亞股份有限公司成立于1998年,公司座落在中國宜居城市之一浙江沿海中部的臨海市,是一家集設計開發、生產、銷售于一體,擁有多項專利和自營出口經營權的股份制公司。公司廠區環境優美,設備先進,下轄臨亞工藝品、休閑用品兩個生產基地,占地面積30余萬平方米,擁有員工3千余人。公司主營生產戶外休閑、旅游遮陽系列及花園戶外家具等,90%以上產品遠銷歐美及東南亞等國家及地區。因公司業務擴展及發展需要,廣納英才,特向各院校招聘應屆畢業生。


            注冊資金(萬)  9089.00
            成立日期   1999-07-23
            組織機構代碼  913310007047434006
            單位地址  臨海市東塍鎮中街(派出所隔壁)
            聯系電話  13732349001
            聯系人  鄧波
            傳真  0576-85990135
            招聘人數  50
            招聘職位
            質量管理類管培生(5人)
            1.工作內容:產品質量檢驗、分析及改進。對原材料(入庫)、成品(出庫) 前進行檢驗,做好檢驗記錄。 2.試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。 3.職業規劃:管培生→品管員→部門主任→品質經理→中心副總 4.轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格轉為品管員,月綜合工資4500元左右。 5.專業不限,具備良好的團隊精神,服從安排,穩定性好。
            截止日期:
            工作地點:浙江臺州市臨海市東塍鎮
            招聘專業:機械工程
            學歷要求:專科
            薪資范圍:3.5K~4.5K
            招聘條件:應屆畢業生
            投遞簡歷
            生產管理類管培生(20人)
            1.工作內容:生產現場管理或PMC管理,協助車間主任進行車間管理,下達生產任務,人員調配等。 2.試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。 3.職業規劃:管培生-班長-車間主任-部門經理-中心副總 4.轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格可轉為車間班長,月綜合工資6000元左右。 5.專業不限,具備良好的團隊精神,服從安排,穩定性好。
            截止日期:
            工作地點:浙江臺州市臨海市東塍鎮
            招聘專業:機械工程
            學歷要求:專科
            薪資范圍:3.5K~6K
            招聘條件:應屆畢業生
            投遞簡歷
            生產技術類管培生(20人)
            1.工作內容:自動化設備編程調試、工裝夾具制做、數控機床操作與管理等,工裝夾具、模具的安裝與調試。 2.試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。 3.職業規劃:管培生→初級技工→中級技工→高級技工→技師→高級技師 4.轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格可轉為初級技工,月綜合工資6000元左右。 5.機械制造或機電一體化專業,具備良好的團隊精神,服從安排,穩定性好。
            截止日期:
            工作地點:浙江臺州市臨海市東塍鎮
            招聘專業:機械工程
            學歷要求:專科
            薪資范圍:3.5K~6K
            招聘條件:應屆畢業生
            投遞簡歷
            技術研發類管培生(5人)
            1.工作內容:CAD繪圖、產品設計、樣品研發與設計及工藝技術分析。新產品研發設計、圖紙繪制、說明書編制等。 2.試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。 3.職業規劃:管培生→技術員→工程師→高級工程師→中心副總 4.轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格可轉為技術員,月綜合工資6000元左右。 5.機械制造或機電一體化專業,具備良好的團隊精神,服從安排,穩定性好。
            截止日期:
            工作地點:浙江臺州市臨海市東塍鎮
            招聘專業:機械工程
            學歷要求:專科
            薪資范圍:3.5K~6K
            招聘條件:應屆畢業生
            投遞簡歷
            招聘崗位  

            一.招聘崗位:

            (一)生產管理儲備:男性,20人。

            1. 工作內容:生產現場管理或PMC管理,協助車間主任進行車間管理,下達生產任務,人員調配等

            2. 試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。

            3. 職業規劃:管培生-班長-車間主任-部門經理-中心副總

            4. 轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格可轉為車間班長,月綜合工資6000元左右。

            (二)生產技術儲備:男性,10人。

            1. 工作內容:自動化設備編程調試、工裝夾具制做、數控機床操作與管理等,工裝夾具、模具的安裝與調試。

            2. 試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。

            3. 職業規劃:管培生→初級技工→中級技工→高級技工→技師→高級技師

            4. 轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格可轉為初級技工,月綜合工資6000元左右。

            (三)技術研發儲備:男性,5人。

            1. 工作內容:CAD繪圖、產品設計、樣品研發與設計及工藝技術分析。新產品研發設計、圖紙繪制、說明書編制等。

            2. 試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。

            3. 職業規劃:管培生→技術員→工程師→高級工程師→中心副總

            4. 轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格可轉為技術員,月綜合工資6000元左右。

            (四)品質管理儲備:男性,5人。

            1. 工作內容:產品質量檢驗、分析及改進。對原材料(入庫)、成品(出庫) 前進行檢驗,做好檢驗記錄。

            2. 試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。

            3. 職業規劃:管培生→品管員→部門主任→品質經理→中心副總

            4. 轉正薪資:1~3個月后經過考核,合格可轉為品管員,月綜合工資4500元左右。

            (五)市場營銷儲備:性別不限,10人。

            1. 工作內容:外貿業務、亞馬遜運營、電商運營

            2. 試用薪資:培訓期及試用期(1~3個月)3500元/月。

            3. 職業規劃:管培生→業務助理員→業務員→業務經理→營銷副總

            4. 轉正薪資:3個月后經過考核,合格可轉為業務助理員,底薪(4000元)+提成。

            二.福利待遇:

            【1】新入職人員根據工作崗位核定起薪,正式入職按同等崗位待遇執行。

            【2】入職繳社保、免住宿、有餐補。

            【3】工作滿一個月,按公司規定享有來司路費報銷;

            【4】專業技能培訓。提供全面技能培訓和多通道職業發展機會,考核通過,享受技能等級待遇。

            【5】其它福利:各項節日慰問、各項津貼補助、節假日、探親假、婚假、產假等福利。

            三.聯系方式:

            1. 公司地址:浙江臺州臨海市東塍中街(東塍派出所旁)

            2. 投遞郵箱:121542096@qq.com

            3. 聯 系 人:鄧先生(13732349001),微信(DB5718)


            主辦:貴州省普通高等學校畢業生就業工作辦公室
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